2022年自考《管理学原理》模拟试题一百三十二
四、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)
第1题简述现代管理以人为本思想的依据。
【正确答案】(P11~12)
(1)人是管理的主体，只有人才能担当管理活动的领导者角色。
(2)在诸多管理要素中，人的因素、人的主观能动性的发挥最为重要。
(3)管理必须做好人的工作，以最大限度地调动其工作积极性和创造性为根本，这是决定管理工作成败的关键。
本题分数6分
第2题简述组织平衡理论的基本观点。
【正确答案】(P110~112)
(1)组织是一个协作系统。组织不是人的简单集合，而是有意识地建立和调整了的人们之间相互联系、相互作用的系统。
(2)组织的三个基本要素。组织的产生和发展，只有通过协作意愿、共同目标、信息交流三个基本要素的结合才能实现。
(3)权威接受理论。巴纳德自下而上解释权威，认为权威的存在，必须以下级的接受为前提，下级接受权威是有条件的。
(4)管理人员职能的新概括。管理人员的主要职能包括：建立和维护一个信息交流系统;促使组织成员提供必要的服务，调动下属人员的工作积极性;规定组织的目标。
本题分数6分
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