2022年自考《管理学原理》模拟试题五十四

二、选择题(有一个以上对)

1.人员配备的根本目的是：(A)

A.使个人能力水平与岗位要求相适应

B.为任何人找到和创造发挥作用的条件

C.通过个体之间取长补短形成整体优势

D.保持所有员工的身心健康

2.人员招聘的最终目的是：(D)

A.保证组织有足够的人力需求B.选择素质高、质量好的人才

C.招聘到最优的人才D.达到组织整体效益的最优化

3.面试开始时应从应聘者的(A)开始发问。

A.可以预料到的问题B.最预想不到的问题

C.最难于回答的问题D.简历中有疑问的地方

4.确定员工发展目标时应把其(A)作为重点考虑。

A.个性B.共性C.可塑性D.成长性

5.在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的(A)合理地进行方案设计。

A.目标和要求B.指标和要求

C.目标和内容C.指标和内容

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