2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二百三十五

一、单项选择题

1[.单选题]保证沟通渠道的畅通，引导公司上下及时的沟通，完善员工建议制度，指的是员工关系管理具体内容中的()。

A.劳动关系管理

B.员工纪律管理

C.沟通管理

D.员工绩效管理

[答案]C

2[.单选题]员工关系管理的起点是()。

A.让员工认同企业的愿景

B.完善激励约束机制

C.建立心理契约

D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责

[答案]A

3[.单选题]员工关系管理的根本是()。

A.让员工认同企业的愿景

B.完善激励约束机制

C.建立心理契约

D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责

[答案]B

4[.单选题]员工关系管理的核心部分是()。

A.让员工认同企业的愿景

B.完善激励约束机制

C.建立心理契约

D.明确职能部门负责人和人力资源部门的职责

[答案]C

5[.单选题]员工关系管理的首要责任人是()。

A.高层管理人员

B.普通员工

C.中层管理人员

D.职能部门负责人和人力资源部门

[答案]D

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