2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题二百二十二

6[.单选题]绩效管理的落脚点是实现企业的()。

A.战略目标和经营目标

B.战略目标

C.经营目标

D.量化目标

[答案]A

7[.单选题]要想有效地进行绩效管理，必须首先要有清晰的()。

A.职位描述信息

B.绩效指标设定

C.绩效计划

D.绩效反馈

[答案]A

8[.单选题]在对某个被考核对象进行绩效考核时，期望其应该达到的水平标准可以称为()。

A.择优标准

B.最低标准

C.卓越标准

D.基本标准

[答案]D

9[.单选题]在对被考核对象进行绩效考核时，对其未作要求和期望但可以达到的绩效水平，这种水平可以称为()。

A.择优标准

B.最低标准

C.卓越标准

D.基本标准

[答案]C

10[.单选题]经过管理者和被管理者共同沟通，对被管理者的工作目标和标准达成一致意见，形成契约的过程称为()。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

[答案]A

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