2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百九十八

二、多项选择题

1[.多选题]工作分析包括的基本内容有()。

A.职位描述

B.任职者资格分析

C.工作规范

D.工作说明书

E.工作概述

[答案]AB

2[.多选题]企业选择恰当时机进行工作分析，一般而言，在()情况下可以发生。

A.新组织建立

B.组织处于变革期

C.新工作出现

D.组织处于转型期

E.新技术、新方法、新工艺使工作发生变化

[答案]ABCDE

3[.多选题]聘请专业咨询公司进行工作分析时，本企业的参与者主要有()。

A.人力资源部门管理者(经理或专员)

B.工作承担者

C.其他相关人员(外聘咨询师等)

D.企业部分员工

E.工作承担者的上级主管

[答案]ABCE

4[.多选题]工作分析在人力资源开发与管理过程中，具有十分重要的作用，主要表现在()。

A.工作分析是整个人力资源开发与管理科学化的基础

B.工作分析是组织现代化管理的客观需要

C.工作分析有助于实行量化管理

D.工作分析是管理者决策的基础

E.工作分析是当前组织变革与组织创新的重要手段

[答案]ABCDE

5[.多选题]一套完整的工作分析流程主要步骤有()。

A.明确目标并搜集背景信息

B.选择工作样本

C.搜集工作信息

D.审查工作信息

E.编写工作说明书和工作规范

[答案]ABCDE

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