2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百五十九

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

21.绩效的性质包括( ABD )

A.多因性

B.多维性

C.短期性

D.动态性

E.长期性

22.培训的特点包括( ABCE )

A.多样化培训

B.全员培训

C.相关培训

D.及时培训

E.能力培训

23.以下属于法定社会保险的是( CDE )

A.企业年金

B.人寿保险

C.失业保险

D.基本医疗保险

E.工伤保险

24.行为科学阶段代表人物有( CE )

A.梅奥

B.泰罗

C.赫茨伯格

D.法约尔

E.马斯洛

25.人力资源供不应求时，利用组织内部现有人员的人力资源规划政策和措施主要有( CD )

A.临时雇佣

B.提前退休计划

C.内部招聘

D.内部调整

E.外部招聘

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