2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百五十五

一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分)

1.能够作为生产要素投入到生产经济活动中，并为社会创造财富的劳动人口称为( B )

A.人力资本

B.人力资源

C. 人口资源

D.劳动力资源

2.员工选拔测试的两个重要指标是( A )

A.信度和效度

B.效度和效用

C.信度和普适性

D.效用和普适性

3.一般来说，新聘用员工流失率最低的招聘方法是( A )

A.员工推荐

B.自荐求职者

C.职业介绍所

D.校园招聘会

4.工作规范的主要内容不包括( C )

A.一般条件

B.生理素质

C.工作任务

D.心理素质

5.企业年金属于( C )

A.国家法定福利

B.法定社会保险

C.组织自愿性福利

D.可变薪酬

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口