2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百四十三

26.福利应以全体员工为对象，这体现了员工福利管理的 ( D )

A.合理原则 B.量力而行原则

C.统筹规划原则 D.公平的群众性原则

27.认为行为是其结果的函数，人们通过学习获得他们想要的东西而逃避他们不想要的东

西的理论是( B )

A.经典条件反射理论 B.操作条件反射理论

C.社会学习理论 D.经验积累理论

28.企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征

是( C )

A.时代性 B.独特性

C.人本性 D.可塑性

29.用一个能够在既定的职务上提供一组同等服务的人来替代该职务上的人员而必须招致

的牺牲是( C )P383

A.原始成本 B.机会成本

C.重置成本 D.实际成本

30.下列适应科层制组织需要的薪酬模式是( A )

A.职位工资制 B.技能工资制

C.绩效工资制 D.计件工资制

热门推荐：

自考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考当地政策，点击立即了解>>

推荐阅读：

2022年4月各省成人自学考试报名时间及报名入口汇总

2022年4月各省自考准考证及考试通知单打印时间及打印入口汇总

2022年4月各省成人自考成绩查询时间及入口