2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题一百三十二

21.根据霍兰德人业互择理论，具有喜欢冒险、有雄心壮志、精神饱满、乐观、自信特征的人格类型为(　C　　)

A.研究型 B.艺术型

C.企业型 D.传统型

22.国家通过立法强制实施的员工福利政策主要有(　C　　)

A.财产保险和企业年金保险 B.教育保险和人寿保险

C.社会保险和休假制度 D.失业保险和教育资助保险

23.弹性福利计划起源于(　A　　)

A.20世纪70年代美国一些企业的“咖啡馆计划”

B.20世纪70年代德国企业的“套餐计划”

C.20世纪80年代英国企业的“咖啡馆计划”

D.20世纪90年代美国一些企业的“套餐计划”

24.弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是(　B　　)

A.一项福利内容 B.一种福利方案

C.一些福利费用 D.一种福利保障

25.企业文化具有不同的表现形式，其中，企业文化的核心是(　　A　)

A.企业价值观 B.企业形象

C.企业核心产品 D.企业制度

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