2022年自考《人力资源管理（一）》模拟试题七十五

21.考察培训效果最重要的指标是(　C　　)

A.反应

B.学习

C.行为

D.成果

22.企业应把职业技能培训的重点放在(　A　　)

A.专业知识技能

B.基本知识技能

C.职业品质

D.职业行为

23.在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是(　C　　)

A.霍兰德

B.马斯洛

C.帕森斯

D.亚当斯

24.表示一个人职业生涯的客观外在特征是(　D　　)

A.职业价值观念

B.个人需求动机

C.个人气质性格

D.职业活动中的各种工作行为

25.员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指(　D　　)

A.企业为员工提供的各种服务和奖励

B.企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务

C.企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利

D.企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

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