浙江省2012年4月高等教育自学考试

管理思想史试题

课程代码：06088

一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.罗马人具备了以______层次为基础的管理职能设计能力。

2.马基雅维利从唯心主义观点出发，把'权力欲望'和'财富欲望'看作人性的基础，马基雅维利的人性论是人性______论。

3.文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后______的兴起有着潜在的影响。

4.孟德斯鸠在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和______三权分立的原则，第一次提出了权力制衡的问题。

5.欧文指出：人事政治必须被认为是经济机构管理的不可分割的部分，______必须要有所报偿。

6.泰罗在科学管理实验中始终依据两个基本原理：一是作业研究原理，二是______.

7.克莱顿-奥尔德弗在大量调查的基础上指出人的基本需要有三种：生存、______和发展。

8.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模大小或级别高低，都包含了三个基本要素，即协作的意愿、______和信息沟通。

9.赫伯特-西蒙是______学派的主要代表人物。

10.波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和______战略这三种基本战略的基础上制定的。

二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.古希腊历史上从公元前11世纪到前9-8世纪因荷马史诗而习称(　　　)

A.奴隶时代 B.议会时代

C.荷马时代 D.理想国时代

2.'精神接生术'即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由______提出的。(　　　)

A.苏格拉底 B.色诺芬

C.柏拉图 D.亚里士多德

3.亚里士多德在他的著作______中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。(　　　)

A.《政治学》 B.《国富论》

C.《理想国》 D.《法典》

4.人的______的解放，是资本主义精神的首要条件。(　　　)

A.人身 B.个性

C.思想 D.观念

5.英国的______是工业革命的源头。(　　　)

A.运输业 B.纺织工业

C.铁路 D.重工业

6.索霍工厂在______的基础上，实行按成果付酬的工资制度。(　　　)

A.工作研究 B.竞争优势

C.成本 D.利润

7.泰罗认为，科学管理的中心问题是(　　　)

A.实行激励性的报酬制度 B.培训工人

C.提高劳动生产率 D.加强监督

8.科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是(　　　)

A.社会人 B.自由人

C.经济人 D.自我实现人

9.亨利-劳仑斯-甘特重视______的因素在科学管理中的作用。(　　　)

A.战略 B.竞争优势

C.人 D.行业吸引力

10.马克斯-韦伯在1905年出版了他的名著(　　　)

A.《新教伦理和资本主义精神》 B.《社会学》

C.《生产管理基础》 D.《管理的要素》

11.行为科学家______认为科学管理是'强硬的'X理论，人际关系学说是'温和的'X理论，从实质上讲都是X理论。(　　　)

A.埃默森 B.卢瑟-古利克

C.亨利-普尔 D.麦格雷戈

12.美国的坦南鲍姆和施密特提出的领导模式连续统一体论，主要观点是：一个好的领导的方式是取决于领导者和被领导者所处的环境、任务的性质、______和团体的动力等。(　　　)

A.职责的关系 B.职权的关系

C.职位的关系 D.权力的关系

13.把人类特性假设排列为：'理性-经济人假设'、'社会人假设'、'自我实现人假设'、'复杂人假设'四种的是(　　　)

A.埃德加-沙因 B.卢因

C.托马斯-彼德斯 D.泰勒

14.在团体动力学中，卡特-卢因所讲的团体指的是一个(　　　)

A.正式组织 B.临时组织

C.非正式组织 D.永久性组织

15.作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、______、控制论。(　　　)

A.信息论 B.耗散结构论

C.协同论 D.突变论

16.社会系统学派代表人物是美国的管理学家(　　　)

A.法约尔 B.韦伯

C.泰勒 D.巴纳德

17.管理过程学派的代表人物孔茨的代表著作是(　　　)

A.《管理哲学》 B.《组织原理》

C.《管理学原理》 D.《管理的科学与实务》

18.波特的行业结构分析决定行业盈利能力的重要因素和根本因素是(　　　)

A.战略 B.竞争优势

C.成本 D.行业吸引力

19.迈克尔-波特认为每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。这些活动都可以用______表示出来。(　　　)

A.指挥链 B.价值链

C.跳板 D.管理制度

20.彼得-圣吉提出了著名的______理念。(　　　)

A.Z组织 B.A组织

C.Y组织 D.学习型组织

三、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

1.古希腊最出色的改革家、思想家主要有(　　　　　)

A.苏格拉底 B.色诺芬

C.柏拉图 D.亚里士多德

E.欧文

2.学习型组织的几个组成部分(　　　　　)

A.系统思考 B.自我超越

C.心智模式 D.共同愿景

E.团队学习

3.组织管理是泰罗制的基本内容之一，它包括(　　　　　)

A.计划职能与执行职能分开 B.职能工长制

C.例外原则 D.制定科学的工作方法

E.制定培训工人的科学方法

4.法约尔把企业的活动分为六种(　　　　　)

A.技术、人事 B.财务、安全

C.会计、管理 D.技术、商业

E.财务、控制

5.亚伯拉罕-马斯洛的需要层次理论包括(　　　　　)

A.生理需求 B.安全需求

C.感情和归属的需求 D.地位或受人尊敬的需求

E.自我实现的需求

四、名词解释(本大题共4小题，每小题4分，共16分)

1.非正式组织

2.系统分析

3.核心能力

4.企业再造

五、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)

1.简述科学管理的四项任务。

2.简述法约尔认为一个好的计划应该具有的特点。

3.简答梅奥的'社会人'假说的主要观点。

4.简述麦格雷戈认为与Y理论相一致的创新思想是什么。

六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)

1.论述文艺复兴运动对管理思想发展的影响。

2.论述超Y理论的主要观点。