专业名称: | 人力资源管理 | 专业代码: | 690202 | 学分要求: | 71 学分 |
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主考学校: | 华侨大学 | 学历层次: | 专科 | 专业类型: | 未指定 |
专业审批: | 已审批 | 审批时间: | 开考方式: | 面向社会开考 | |
委托开考: | 否 | 委托单位: | / | ||
毕业证书停止颁发: | 否 | 专业停考: | 否 | 停止接收新生: | 否 |
序号 | 代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类别 | 备注 |
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1 | 00018 | 计算机应用基础 | 2 | 其它 | 获得全国计算机等级考试(NCRE)一级B及以上合格证书者可免考 |
2 | 00019 | 计算机应用基础(实践) | 2 | 其它 | 获得全国计算机等级考试(NCRE)一级B及以上合格证书者可免考 |
3 | 00042 | 社会经济统计学原理 | 7 | 理论 | |
4 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4 | 理论 | |
5 | 00341 | 公文写作与处理 | 6 | 理论 | |
6 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 6 | 理论 | |
7 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2 | 理论 |
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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