| 专业名称： | 人力资源管理 | 专业代码： | 120206 | 学分要求： | 74 学分 |
|---|---|---|---|---|---|
| 主考学校： | 福建农林大学 | 学历层次： | 本科 | 专业类型： | 未指定 |
| 专业审批： | 已审批 | 审批时间： | 开考方式： | 面向社会开考 | |
| 委托开考： | 否 | 委托单位： | / | ||
| 毕业证书停止颁发： | 否 | 专业停考： | 否 | 停止接收新生： | 否 |
| 序号 | 代码 | 课程名称 | 学分 | 课程类别 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 00015 | 英语(二) | 14 | 理论 | |
| 2 | 00318 | 公共政策 | 4 | 理论 | |
| 3 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 理论 | |
| 4 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 理论 | |
| 5 | 05963 | 绩效管理 | 4 | 理论 | |
| 6 | 05969 | 人力资源战略与规划 | 5 | 理论 | |
| 7 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 | 理论 | |
| 8 | 06090 | 人员素质测评理论与
就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
  
 |
您当前所在位置：