国民教育系列(包括普通全日制高校、成人高校、自学考试等)专科以上毕业生。

凡具有专科及专科以上毕业的社会各届人士，不受年龄限制，有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

课程类别		序 号	课程代码	课程名称	学 分	备注
必考课	公共基础课	1	03708	中国近现代史纲要	2
		2	03709	马克思主义基本原理概论	4
		3	00015	英语（二）	14
	专业核心课	4	00152	组织行为学	4
		5	00055	企业会计学	6
		6	00045	企业经济统计学	6
		7	00150	金融理论与实务	6
		8	00149	国际贸易理论与实务	6
		9	03297	企业文化	6
选考课	推荐选考课	10	00151	企业经营战略	6	选考不少于3门
		11	00153	质量管理（一）	4
		12	00154	企业管理咨询	4
		13	00054	管理学原理	6
			12014	中小企业经营管理毕业论文	不计学分
总学分					70
加考课		1	03130	现代科学技术基础	5	英语（二）替代课程
		2	04024	应用写作概论	5
		3	08118	法律基础	5

说明：2015年下半年起，证书课程不再作为选考课程使用。

（本网所提供的考试信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。）

1、人力资源管理就业方向：主要在中小企业单位从事人力资源管理工作。根据人力资源调研项目，收集数据和进行基础的数据分析，根据项目需求发现数据内在规律。撰写数据分析报告及调研报告，并制定优化改进方案。职业发展规划：人力资源助理→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监（CHO） 2、营销管理就业方向：在中小企业单位从事市场研究、销售管理、营销策划、品牌管理、客户服务和媒介管理等岗位的工作。职业发展规划：营销主管→市场策划主管→市场销售经理→市场销售总监（CMO） 3、财务管理就业方向：适合于在中小型企业财务部门从事财务、理财管理等相关岗位工作。职业发展规划：记账会计→会计主管→财务经理→财务总监（CFO）4、战略管理就业方向：适合于在中小型企业战略管理相关岗位从事项目决策、计划、实施、评估等项目全寿命期管理工作。职业发展规划：战略规划专员→战略规划主管→战略研究经理→战略研究总监（CSO) 5、行政管理就业方向：在中小企业从事管理工作及科研工作、负责公司的经营管理，并对公司及股东们负责，负责对本企业工作目标的拟定、执行及控制。 职业发展规划：行政助理→行政主管→行政经理→行政总监（COO）。