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浙江人力资源管理 (大专)  专业代码:3020205

本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

意向调研
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报考对象
报考条件
课程设置
就业方向
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程类型

序号课程代码课 程 名 称学 分
公共基础课程103706思想道德修养与法律基础2
212656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
核心课程300018/00019计算机应用基础(含实)4(含实2)
400071社会保障概论5
505087/10218统计学概论(含实)7(含实2)
600009政治经济学(财)6
700341公文写作与处理6
800147人力资源管理(一)6
选修课程9

10

11

12

13

14

00144企业管理概论5
00043经济法概论(财)